Ihre Aufgaben:

Operatives Tagesgeschäft & Mandantenverantwortung: Sie betreuen eigenständig ausgewählte Mandate in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellen eine hohe fachliche Qualität sicher

Fachliche Verantwortung & Weiterentwicklung: Sie übernehmen Verantwortung für die Analyse, Weiterentwicklung und Umsetzung interner Arbeitsprozesse sowie neuer Fachprozesse (z.B. Arbeitgeberinsolvenz)

Digitalisierung & Mandantenarbeit: Sie begleiten und beraten Mandanten bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse, insbesondere bei der Einführung und Nutzung von DATEV Personal

Team & Wissenstransfer: Sie bilden unsere Auszubildenden im Lohnbereich aus und unterstützen das Team bei digitalen Arbeitsabläufen und System-Schnittstellen

Prüfungen & Sonderthemen: Sie begleiten Betriebsprüfungen in anspruchsvollen Prüfungsphasen fachlich und kommunikativ

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder zu/m Steuerfachangestellten, idealerweise mit weiterführender Qualifikation im steuer-, lohn- oder buchhalterischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen
• Sie besitzen mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorzugsweise in einer Steuerkanzlei
• Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
• Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und haben idealerweise DATEV Personal bereits kennengelernt
• Sie besitzen eine strukturierte und prozessorientierte Denkweise und sind an der Weiterentwicklung von Arbeitsweisen insb. im digitalen Bereich interessiert
• Sie können selbst komplexe Sachverhalte adressantengerecht vermitteln und haben Freude daran, Wissen weiterzugeben