Sicherer Arbeitsplatz: Unsere branchenübergreifende Mandatsstruktur mit oftmals langjähriger Zusammenarbeit kombiniert mit einer dynamischen Kanzleileitung bietet unseren Mitarbeitenden Jobsicherheit bei einem anerkannten Arbeitgeber der Region.

Familiäres Betriebsklima: Wir sind füreinander da- sowohl bei beruflichen als auch privaten Herausforderungen. Wir können offen miteinander reden und verbringen gerne Zeit auf der Arbeit und mit den Kolleg/innen.

Remote Work / Hybrides Arbeiten: Unsere Mitarbeitenden können grundsätzlich einmal die Woche mobil arbeiten. Dies verschafft ihnen mehr Zeit für Privates und mehr Flexibilität.

Kostenlose Parkplätze: Damit keiner lange nach einem Parkplatz suchen muss, haben wir ausreichend kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitende.

Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft: Um richtig auszupowern, erhalten unsere Mitarbeitenden bei einer Fitnessstudiokette Vergünstigungen. Ein Studio befindet sich gerade mal 200 m vom Büro entfernt.

Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet: Hier wird einem nie langweilig – kein Tag ist wie der andere. Die branchenübergreifende Mandatsstruktur und die Arbeit mit Menschen bieten immer wieder spannende und herausfordernde Aufträge.

Moderner Arbeitsplatz: Eine moderne Ausstattung ist für uns unerlässlich. Neben modernem Equipment (Wide Screens, Lenovo, LG, Smartphone nach Wahl) setzen wir mit unserer eigenen IT-Abteilung alles daran, dass technisch alles einwandfrei läuft.

Private Krankenzusatzversicherung: Unsere Mitarbeitenden sind über uns in einem Gruppentarif mit vielen Vorteilen bei Krankenhausaufenthalten (Einbettzimmer, Chefarztbehandlung), Brillen oder Zahnzusatzkosten zusatzversichert – ganz ohne Gesundheitsprüfung.

Regelmäßige Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsam nach Mallorca – wir feiern gerne zusammen. Aber auch kleinere Events, wie gemeinsam grillen und die Woche ausklingen lassen stehen regelmäßig an.

Job-Rad: Für die kleine Trainingseinheit zur Arbeit oder privat – Fahrradfahren schafft eine gute Balance zu der Zeit am Schreibtisch. Über den Leasinganbieter „bikeleasing“ können unsere Mitarbeitenden sich bis zu zwei Traumräder aussuchen.

Karriere- und Weiterbildungsförderung: Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Für einen transparenten und fairen Umgang mit der Förderung unserer Mitarbeitenden, haben wir eine Weiterbildungsrichtlinie. Wir fördern verschiedene Fort- und Weiterbildungen finanziell bis hin zur Vollförderung sowie mit umfangreicher zeitlicher Freistellung.

Flexible Arbeitszeiten: Wir haben ein Gleitzeitmodell mit einer Kernarbeitszeit von Mo-Do 9-15 Uhr und Fr 9-13 Uhr, in der alle (Vollzeit)Mitarbeitende anwesend sind. Die restliche Zeit können sich unsere Mitarbeitenden frei einteilen.

Getränke und frisches Obst: Für die richtige Menge Vitamine und Koffein am Tag können sich unsere Mitarbeitenden täglich mit frischem Obst und Kaffee eindecken. Darüber hinaus gibt es natürlich auch Wasser, Tee und Kakao.

Relaxing-Momente: Die Couch im Aufenthaltsraum ist super bequem! Perfekt für eine Schoko-Pause oder nach einer After-Work-Party, um die Augen etwas zu entspannen. Darüber hinaus können Mitarbeitende jederzeit eines der Massagekissen nutzen, um eine Rückenverspannung zu lösen.

Großer Aufenthaltsraum: Im Aufenthaltsraum können die Mitarbeitenden ihr Essen zubereiten und gemeinsam mit den Kolleg/innen ihre Pause verbringen. So können sie von der Arbeit eine Zeit lang abschalten und neue Energie tanken.

Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt individuell nach der Erfahrungsstufe der neuen Mitarbeitenden. Wir sorgen im Vorfeld dafür, dass der Arbeitsplatz vorbereitet und das Team informiert ist. Weitere Feedbackgespräche im Laufe der ersten Monate ermöglichen zudem im engen Austausch zu bleiben.

Betriebsferien: Zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Rosenmontag ist die Kanzlei geschlossen. Die Tage kommen zu den Urlaubstagen dazu.